Optimiser
Son Recrutement
Avant
Pourquoi je recrute?
Fidéliser
Ses Collaborateurs
Développer les compétences
de mes collaborateurs
Les entreprises font face à des défis croissants pour recruter et former leurs employés. Le MEDEF Normandie vous propose un kit pour simplifier vos processus RH.
Conçu spécialement pour rendre l’accès à l’information en ressources humaines plus facile et plus intuitif, notre kit vous propose des fiches pratiques couvrant différentes thématiques essentielles au recrutement et à la fidélisation de vos collaborateurs.
Que vous cherchiez à améliorer vos méthodes de recrutement, à développer des stratégies de fidélisation ou à optimiser votre gestion quotidienne, ce kit Emploi/Compétences est votre allié pour vous aiguiller vers les bons outils et interlocuteurs.
Ce kit n’est pas un outil RH juridique et réglementaire mais un outil pour aider à se poser les bonnes questions en termes de recrutement et de fidélisation des collaborateurs. Il a vocation à compléter les informations déjà en votre possession.
Il est à destination des personnes novices comme les personnes plus expérimentées sur les sujets Emploi/Compétences.
Vous y trouverez quelques exemples de bonnes pratiques, des idées et les liens vers les différents sites concernés, les contacts locaux et régionaux et les outils à votre disposition.
Optimiser
Son Recrutement
Avant
Pourquoi je recrute?
Fidéliser
Ses Collaborateurs
Développer les compétences
de mes collaborateurs
Ce travail a été réalisé en collaboration avec les étudiants du Master GRH de l’IAE Caen Normandie, à l’automne 2023, dans le cadre d’une mission de consulting réalisée sous la direction d’Aline Scouarnec et de Fabrice Detalle. Un grand merci à la promo 2022-2024 du master RH de l’IAE !
Pour construire cet outil, le MEDEF Normandie a bénéficié du soutien des Fonds Social Européen + dans le cadre de son action intitulée : « RÉINVENTONS NOS ENTREPRISES » dans la cadre du « PROGRAMME NATIONAL FSE+ EMPLOI – INCLUSION – JEUNESSE – COMPÉTENCES » ainsi que de la DREETS Normandie dans le cadre du programme 103 du Ministère du travail « Accompagnement des mutations économiques et développement de l’emploi »